منشور اخلاقی حقوق کارکنان |
منشور اخلاقی کارکنان بخشداری ایوان کی
|
ما معتقدیم که خداوند تبارک وتعالی همیشه و همه جا
ناظر اعمال بندگان خود می باشد. لذا با استعانت از درگاه ملکوتیش و الگو قرار دادن
سیره و روش پیشوایان دین با خود عهد می بندیم که موارد زیر را سر لوحه زندگی خود
قرار داده و در جهت رضایت حق تعالی و خشنودی حضرت بقیه الله اعظم (عجج الله)
بکوشیم
م. معتقد به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران ، ولایت فقیه وپاسداری از
خون شهدا
ن. نشر
فرهنگ قانون گرایی و قانون پذیری و مسئولیت پذیری در سازمان
ش. شناسایی نیازهای ضروری جامعه و سعی در جهت تامین آنها
و.
وفاداری به سازمان و انجام امور محوله بر اساس روشهای مستند ومشخص
ر. رازداری و خودداری از افشاء اسناد محرمانه
ا. ایجاد
فضای صمیمانه در جهت اعتماد متقابل مراجعین و کارکنان
خ .خدمت خالصانه و
بدون تبعیض به سازمان و ارباب رجوع
ل. لزوم
توجه به سلامت سازمانی به عنوان اساس رابطه سالم بین کارکنان و ارباب رجوع
ا. استفاده قانونی از پست ، اختیارات و قدرت سازمانی و رعایت دقیق
قوانین و مقررات
ق. قضاوت
منصفانه درمورد دیگران و توسعه دوستی واعتماد خود با تمام همکاران و ارباب رجوع
ی. یاری رساندن به مراجعین در قالب قوانین و مقررات بدون هیچ چشم
داشت
ا.
احترام کامل به ارباب رجوع ، صرفنظر از موقعیت اجتماعی
س. سعی و کمک در جهت افزایش دانش علمی و معنوی و پیشرفت جامعه
ت. توجیه
مستدل و قانونی اربابان رجوع که به علت آگاهی به قانون در خواسته خود پافشاری می نمایند و سعی در اقناع و جلب رضایت آنها
ا.استماع کامل مطالب مراجعان به نحوی که بتوانند با اطمینان خاطر
ناگفته های خود را بیان کنند
ن. نظم ،
انضباط ، صداقت ، بردباری و فداکاری در محیط کار
د. دقت ، وقار وفروتنی در بیان فعالیتها و شایستگی ها
ا.
اهتمام و جدیت در جهت حاکمیت نظام شایستگی
ر. رقابت سالم و سازنده با همکاران
ی. یاری
رساندن به همکاران از طریق انتقال تجربیات و ارائه اطلاعات در جهت انجام خدمات
بهینه.
|
1396/10/20 |